praca Archive

Powrót do pracy – opiekunka potrzebna od zaraz

Od zeszłego roku urlop macierzyński może trwać nawet rok. Są to chwile na wychowanie maluszka, nawiązanie z nim więzi oraz zaznajomienie się ze wszystkimi urokami bycia mamą. Jest to czas przeznaczony jedynie dla mamy jak i dziecka, bowiem jest mnóstwo rzeczy które malec w pierwszym roku życia zdoła się nauczyć! Tych chwil z pewnością nie

Gdzie szukać idealnej opiekunki do dziecka?

Po narodzinach upragnionego dziecka mamy zalednie rok na opiekę nad nim. Ten czas mija bardzo szybko i już parę miesięcy po przyjściu maleństwa na świat musimy zacząć poszukiwać odpowiedniej opiekunki bądź żłobka. Najlepszym oraz zazwyczaj wybieranym przez rodziców rozwiązaniem jest jednak niania. Dzięki temu maluszek jest cały czas w miejscu jakie zna, do którego jest

Kłopoty z pamięcią u seniora – jak ich wspierać

Jeśli mamy w rodzinie osobę starszą która niekoniecznie radzi sobie w życiu codziennym należałoby pomyśleć jak jej pomóc. Spora część seniorów w wieku podeszłym zaczyna miewać kłopoty z pamięcią co prawdopodobnie znacząco utrudniać życie. Do kłopotów z pamięcią nierzadko dołączają kłopoty z poruszaniem się czy zasięg wykonywanych ruchów znacznie maleje. Ma to bardzo duże znaczenie

Centrum Badań Psychologicznych

Wiele osób decydując się na różnego rodzaju pracę musi ukończyć odpowiednie badania oraz testy potwierdzające ich sprawność do wykonywania zawodu. Jedną z takich grup są osoby pracujące na wysokości. Jest to praca wymagająca całkowitej sprawności fizycznej i psychicznej do tego w trudnych warunkach. Osoby chcące wykonywać pracę jako operatorzy wózków widłowych również są zobligowani do

Opieka do dziecka

Kiedy zostajemy rodzicami rozpoczyna się absolutnie nowy etap w naszym życiu. Nasze dotychczasowe życie musimy podporządkowywać dziecku, jego potrzebom oraz zapewnieniu mu bezpieczeństwa. Każde nasze wyjścia, spotkania musimy organizować tak, by zdołać zabrać dziecko ze sobą albo też znaleźć opiekunkę która będzie mogła w tym czasie się nim zaopiekować. Również po roku, kiedy musimy wrócić

Delegacje w firmie

Dużo firm deleguje swoich pracowników. Powodowy mogą być różne, w zależności od spraw jakie muszą załatwić. Niejednokrotnie są to krótkie wyjazdy służbowe innym razem dłuższe i bardziej czasochłonne wyjazdy. Jednym z powodów są różnorakiego rodzaju konferencje czy zgrupowania, innym szkolenia bądź praca na dłuższy okres w siedzibie firmy będącej poza granicami kraju. Przed samym wyjazdem

Oferty pracy-gdzie szukać ogłoszeń

Pracy można szukać na własną rękę, w zależności od swoich umiejętności i doświadczenia będzie to trwało dłużej bądź krócej. Nie zawsze jednak nasze kwalifikacje przesądzają o tym czy zdobędziemy pracę na stanowisku o jakie się ubiegamy. Często przesądzają o tym inne czynniki np.; inwencja, komunikatywność, znajomość języków obcych oznacza to inne wyróżniające nas cechy. W

Informacje dotyczące wyjazdów służbowych pracowników

Prowadzisz własną działalność gospodarczą? Być może zatrudniasz pracowników dzięki którym masz mniej obowiązków do wykonania. Wiele zatrudnianych osób na różnych stanowiskach ma przydzielone im zlecenia oraz obowiązki. Duże i średnie firmy mają przeważnie podział na różne działy z adekwatnie wyszkolonym i wykwalifikowanymi ludźmi, profesjonalistami w swojej dziedzinie. Dzięki temu każdy otrzymuje pracę w zawodzie w

Opieka nad osobami starszymi – gdzie starać się o pracę

Wiele osób samodzielnie poszukuje pracy za granicą. Jest to właściwy pomysł, albowiem mamy kontrolę nad ofertami, jakie sprawdzamy. Na nieszczęście jest to zadanie ogromnie czasochłonne. Osoby, którym zależy na czasie oraz chcą nawiązać bezpieczną współpracę z firma zatrudniającą powinny zacząć od sprawdzenia ofert dostępnych w agencjach pracy. Zatrudnianie przez agencje jest prostsze i pozwala na

Dyrektywa 2014/67/UE – ważne informacje dotyczące delegowania pracowników

Kiedy mamy zamiar delegować swoich pracowników do innych państw członkowskich Unii Europejskiej musimy być świadomi praw jakie nas dotyczą. O ile wyjazd jest zaledwie kilku dniowy nie stanowi on większego problemu dla pracodawcy. Jeśli jednak praca jaką miałby wykonywać pracownik poza granicami kraju jest wyjazdem kilku miesięcznym musimy już znać wszystkie przepisy jakie będą nas